By Επιστολή-απάντηση σε σχέση με το κυβερνητικό πλαίσιο διαπραγμάτευσης για την ΑΤΑ ετοιμάζονται να αποστείλουν στον Υπουργό Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου, οι εργοδοτικές οργανώσεις ΚΕΒΕ και ΟΕΒ.
Σύμφωνα με πληροφορίες του InBusinessNews, οι εργοδοτικές οργανώσεις θα ξεκαθαρίζουν στην επιστολή τους –ξανά– τις θέσεις τους και τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζουν το διαπραγματευτικό πλαίσιο που τέθηκε ενώπιόν τους την περασμένη Δευτέρα (20/10).
Με βάση τις ίδιες πληροφορίες, η κοινή επιστολή ΚΕΒΕ και ΟΕΒ θα επισημαίνει εκ νέου ότι δεν τίθεται θέμα συζήτησης για την απόδοση της ΑΤΑ σε όλους. Επιπλέον, θα επαναλαμβάνεται η ανάγκη για κλιμακωτή απόδοση, προκειμένου να εξασφαλιστεί δικαιότερη κατανομή. Παράλληλα, οι εργοδοτικές οργανώσεις θα ξεκαθαρίζουν ότι δεν συζητείται οποιαδήποτε διασύνδεση του θεσμού της ΑΤΑ με τον εθνικό κατώτατο μισθό, θεωρώντας τα δύο θέματα διακριτά και μη συνδεόμενα.
Πέραν αυτών, η επιστολή θα περιλαμβάνει αναφορές και σε άλλες επιμέρους λεπτομέρειες σχετικά με την ΑΤΑ, οι οποίες δεν αποκλείεται σύντομα να γίνουν δημόσια γνωστές.
Δεν δόθηκαν ακόμη διευκρινίσεις
Όπως πληροφορείται το InBusinessNews, μέχρι στιγμής το Υπουργείο Εργασίας δεν έχει παράσχει περαιτέρω λεπτομέρειες για το κυβερνητικό πλαίσιο διαπραγμάτευσης που κατατέθηκε στους κοινωνικούς εταίρους την περασμένη Δευτέρα, ούτε υπήρξε οποιαδήποτε νύξη ή διερεύνηση για τον καθορισμό συνάντησης το αμέσως επόμενο διάστημα. Παρά ταύτα, μετά την αποστολή της επιστολής, οι εργοδοτικές οργανώσεις θα αναμένουν την τοποθέτηση του Υπουργείου, από την οποία θα εξαρτηθεί η μετέπειτα πορεία των πραγμάτων.
Το κυβερνητικό πλαίσιο
Υπενθυμίζεται ότι το κυβερνητικό πλαίσιο διαπραγμάτευσης για την ΑΤΑ προβλέπει:
-
Παραχώρηση ΑΤΑ σε όλους, αλλά σταδιακά, χωρίς κλιμακωτή απόδοση.
-
Καθορισμό οροφής στο ποσοστό της ΑΤΑ που θα παραχωρείται, ώστε να διασφαλίζεται η δημοσιονομική σταθερότητα και να αποφεύγονται πληθωριστικές πιέσεις.
-
Ενσωμάτωση της ΑΤΑ στον κατώτατο μισθό.
-
Παροχή κινήτρων – επιστροφή 50% της παραχωρηθείσας ΑΤΑ σε ετήσια βάση – για υιοθέτηση της σταδιακής ΑΤΑ από περισσότερους εργοδότες.
Επιπλέον, το πλαίσιο προβλέπει ότι η ΑΤΑ θα καταβάλλεται μία φορά τον χρόνο, υπό τον όρο ότι η ετήσια ποσοστιαία μεταβολή του πραγματικού ΑΕΠ είναι θετική. Σε περίπτωση αρνητικού ρυθμού πληθωρισμού, η ΑΤΑ θα είναι μηδενική και θα συμψηφίζεται με τυχόν θετικό ρυθμό του επόμενου έτους.
