Σοβαρά Προβλήματα Υποστελέχωσης στα Δημόσια Νοσοκομεία – Στο Τραπέζι η Αύξηση Ορίου Σύνταξης των Γιατρών

Σοβαρά Προβλήματα Υποστελέχωσης στα Δημόσια Νοσοκομεία – Στο Τραπέζι η Αύξηση Ορίου Σύνταξης των Γιατρών



Μαζικές Παραιτήσεις Γιατρών και Υποστελέχωση στο Νοσοκομείο Αμμοχώστου – Στο Τραπέζι η Παράταση του Ορίου Σύνταξης

Κατά τη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης της κοινοβουλευτικής επιτροπής Υγείας, ήρθαν στο φως σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γιατροί του δημόσιου τομέα, με ιδιαίτερη έμφαση στις επιπτώσεις της μαζικής φυγής ιατρών στη λειτουργία του νοσοκομείου Αμμοχώστου. Συζητήθηκαν, μεταξύ άλλων, οι παραιτήσεις γιατρών, οι πειθαρχικές έρευνες κατά ιατρών που εξακολουθούν να εργάζονται, αλλά και οι δυσλειτουργίες όπως ένα φαρμακείο που παραμένει ανοιχτό λόγω βλάβης στα ρολά του.

Ένα από τα πιο αμφιλεγόμενα θέματα που τέθηκαν ήταν η πιθανή αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης των γιατρών του δημόσιου τομέα, γεγονός που προκάλεσε έντονες αντιδράσεις από τις συντεχνίες. Το Υπουργείο Υγείας και ο Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) παραδέχθηκαν ότι οι παραιτήσεις ιατρών είναι συνεχείς, γεγονός που επιβαρύνει περαιτέρω τη στελέχωση των κρατικών νοσηλευτηρίων.

Οι βουλευτές της Αμμοχώστου, ανεξαρτήτως κομματικής τοποθέτησης, τοποθετήθηκαν δυναμικά στη συζήτηση, ασκώντας πιέσεις στον ΟΚΥπΥ να δώσει συγκεκριμένες απαντήσεις για την κατάσταση στο νοσοκομείο της επαρχίας. Ωστόσο, λόγω έλλειψης χρόνου, ο ΟΚΥπΥ δεσμεύτηκε να καταθέσει γραπτές απαντήσεις μέχρι την ερχόμενη Πέμπτη.

Υποστελέχωση και Επιπτώσεις στη Λειτουργία των Νοσοκομείων
Η Παγκύπρια Συντεχνία Κυβερνητικών Ιατρών (ΠΑΣΥΚΙ) παρουσίασε υπόμνημα 17 σημείων, εστιάζοντας στα σοβαρά ζητήματα στελέχωσης, στην έλλειψη ιεραρχικών δομών και στις ανεκπλήρωτες δεσμεύσεις της κυβέρνησης και του ΟΚΥπΥ. Κατήγγειλε, επίσης, την ανεπαρκή οργάνωση των νοσοκομείων και τα νομικά κενά που οδηγούν σε ανισότητες μεταξύ εργαζομένων, προκαλώντας δυσλειτουργίες σε διάφορα τμήματα.

Ιδιαίτερη ανησυχία εκφράστηκε για το Παθολογικό Τμήμα του νοσοκομείου Αμμοχώστου, το οποίο αδυνατεί να λειτουργήσει ομαλά λόγω έλλειψης ιατρών. Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζουν επίσης το Τμήμα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών, καθώς και η Μονάδα Αιμοκάθαρσης, όπου σημειώθηκε το πρωτοφανές γεγονός της απεργίας ασθενών.

Η συντεχνία «Ισότητα» κατήγγειλε ότι, σε αντίθεση με άλλα νοσοκομεία, στο νοσοκομείο Αμμοχώστου υπάρχει μόνο μία φαρμακοποιός υπεύθυνη για την προετοιμασία των διαλυμάτων αιμοκάθαρσης, χωρίς εναλλακτική λύση σε περίπτωση απουσίας της. Επιπλέον, καταγγέλθηκε ότι το φαρμακείο του νοσοκομείου παραμένει διαρκώς ανοιχτό λόγω βλάβης στο μηχανισμό των ρολών.

Αύξηση του Ορίου Σύνταξης στα 67 – Πιθανή Λύση ή Πρόχειρη Απόφαση;
Ένα από τα βασικά θέματα της συζήτησης ήταν το ενδεχόμενο παράτασης του ορίου αφυπηρέτησης των γιατρών στα 67 έτη, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των κρατικών νοσοκομείων. Ο ΟΚΥπΥ δεν απέκλεισε αυτή τη δυνατότητα, ωστόσο πρότεινε ως εναλλακτική λύση την επιλογή της παράτασης εργασίας μόνο σε περιπτώσεις όπου δεν μπορεί να βρεθεί αντικαταστάτης για τον γιατρό που αφυπηρετεί, και πάντα με τη συγκατάθεσή του.

Από την πλευρά τους, οι συντεχνίες υπογράμμισαν ότι το ζήτημα αυτό δεν μπορεί να εξεταστεί βιαστικά και χωρίς προηγούμενη συζήτηση. Υπενθύμισαν ότι στο παρελθόν είχε τεθεί αντίστοιχο αίτημα, αλλά με διαφορετική προσέγγιση, καθώς οι γιατροί καθυστερούν να ενταχθούν στο δημόσιο σύστημα λόγω των μακροχρόνιων σπουδών τους και συχνά δεν συμπληρώνουν τον απαιτούμενο αριθμό ετών υπηρεσίας για πλήρη συνταξιοδότηση.

Οι εκπρόσωποι του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων διευκρίνισαν ότι η νομοθεσία περί συνταξιοδότησης ισχύει ενιαία για όλους τους εργαζόμενους και δεν μπορεί να αλλάξει μόνο για μία επαγγελματική ομάδα. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, περίπου 20 γιατροί του δημοσίου αναμένεται να αφυπηρετήσουν εντός της επόμενης δεκαετίας, γεγονός που επιτείνει το πρόβλημα στελέχωσης στα κρατικά νοσοκομεία.

Η συζήτηση για την παράταση του ορίου αφυπηρέτησης συνεχίζεται, ενώ αναμένονται οι γραπτές τοποθετήσεις του ΟΚΥπΥ για τα προβλήματα του δημόσιου τομέα υγείας.

Μικαέλα Θεραπή

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *