By Έγκριση των νομοσχεδίων για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση από την παρούσα σύνθεση της Βουλής επιθυμεί ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου, όπως ο ίδιος ενημέρωσε χθες τους κοινωνικούς εταίρους, στο πλαίσιο συνεδρίασης του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος.
Έτσι, κατά τον υπουργό, θα αποφευχθεί ανεπιθύμητη καθυστέρηση και θα διασφαλιστεί η τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων που έχουν τεθεί από την Κυβέρνηση για την επιχειρούμενη μεταρρύθμιση, που έχει στόχο την ενίσχυση των εισοδημάτων των συνταξιούχων.
Τα χρονοδιαγράμματα που αναφέρθηκαν δεν άλλαξαν από τα όσα δημοσίως εδώ και καιρό ανέφερε ο υπουργός και επανέλαβε και χθες, μετά το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα (ΕΣΣ), ήτοι για προώθηση των μεταρρυθμιστικών νομοσχεδίων στη Βουλή στα τέλη του 2025, για να αρχίσει η εξέτασή τους, προκειμένου αρχές του 2026 να τεθούν στην Ολομέλεια για έγκριση.
Στο πλαίσιο της χθεσινής συνάντησης, ο κ. Παναγιώτου έγινε ακόμα πιο συγκεκριμένος, αναφέροντας πως στόχος είναι τα νομοσχέδια να προωθηθούν για ψήφιση στην Ολομέλεια πριν τις νέες βουλευτικές εκλογές, που αναμένονται τον Μάιο του 2026, ώστε να μην χρειαστεί εξέταση και από τα νέα μέλη του Νομοθετικού Σώματος.
Εξάλλου, για τη μεταρρύθμιση αναμένεται πέραν του κοινωνικού διαλόγου να αναπτυχθεί ταυτόχρονα και πολιτικός διάλογος αλλά και διάλογος με τους πολίτες, όπως είπε χθες ο κ. Παναγιώτου.
Για τη διασφάλιση της τήρησης των χρονοδιαγραμμάτων, ο υπουργός ζήτησε επίσης χθες να μην υπάρξουν αλλαγές και στα πρόσωπα που θα κληθούν να εκπροσωπούν τις οργανώσεις στο κοινωνικό διάλογο, ο οποίος αναμένεται να εκκινήσει επίσημα μετά και την έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο πρότασης για σύσταση διυπουργικής, εξέλιξη που αναμένεται σύντομα, όπως πληροφορούμαστε.
Στόχος της μεταρρύθμισης, όπως επίσης αναφέρθηκε χθες, είναι η ενίσχυση των εισοδημάτων όσων αφυπηρετούν, με την περαιτέρω ενίσχυση και των τριών πυλώνων του συνταξιοδοτικού συστήματος. Για το θέμα δεν υπήρξαν ουσιαστικές διαφωνίες στο χθεσινό ΕΣΣ, με τις συντεχνίες να επισημαίνουν και την εκκρεμότητα σε σχέση με την αναλογιστική μείωση για πρόωρη συνταξιοδότηση.
Κυβερνητική προτεραιότητα
Στις δικές του δηλώσεις αμέσως μετά τη συνεδρίαση του ΕΣΣ, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε πως η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση αποτελεί κυβερνητική προτεραιότητα και κοινωνική αναγκαιότητα, που προϋποθέτει συλλογικότητα και υπευθυνότητα. Ανέφερε επίσης πως η στόχευση της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης επικεντρώνεται στη βελτίωση της επάρκειας των συντάξεων και στον εξορθολογισμό της επενδυτικής πολιτικής, με τον παράλληλο εκσυγχρονισμό των τεχνολογικών υποδομών και των εσωτερικών διαδικασιών.
Σύμφωνα με τον ίδιο, «για την αποτελεσματική εφαρμογή της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης αποδίδεται ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη ασφαλιστικής κουλτούρας για τον έγκαιρο συνταξιοδοτικό προγραμματισμό, στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας για τον περιορισμό της δημιουργίας ασφαλιστικών κενών, και στην ενίσχυση της επάρκειας των μισθών για την καταβολή επαρκέστερων ασφαλιστικών εισφορών».
Πώς σχολίασαν ΣΕΚ και ΠΕΟ
Την ενίσχυση όλων των πυλώνων του συστήματος για επαρκείς συνταξιοδοτικές παροχές επιβεβαίωσε χθες και η ΣΕΚ, με ανάρτηση της στα ΜΚΔ. Όπως έγραψε η συντεχνία, η μεταρρύθμιση θα καλύψει τους τρεις πυλώνες των συνταξιοδοτικών παροχών: το σύστημα κοινωνικών ασφαλίσεων, τα ταμεία προνοίας και την ιδιωτική ασφάλιση. Η ΣΕΚ σημείωσε ακόμα ότι προς αυτήν την κατεύθυνση «αναμένεται να καθοριστεί σύντομα ένας οδικός χάρτης για την εφαρμογή».
Σε δημόσιες αναφορές για το θέμα προέβη και η γ.γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, επισημαίνοντας στα ΜΚΔ πως η συντεχνία έθεσε χθες ως βασικό στόχο της μεταρρύθμισης την παραχώρηση επαρκούς αξιοπρεπούς εισοδήματος σε κάθε έναν που αφυπηρετεί.
Το πιο πάνω, είπε η κ. Χαραλάμπους, μπορεί να γίνει με την ενίσχυση του συστήματος κοινωνικών ασφαλίσεων με ταυτόχρονη επίλυση του προβλήματος της δημιουργίας πραγματικού αποθεματικού και κατά δεύτερο μέσα από την ενίσχυση των ταμείων προνοίας τα οποία όπως συμπλήρωσε μπορούν εφόσον γίνουν καθολικά να ενισχύουν σημαντικά το εισόδημα την ώρα της αφυπηρέτησης.
Για το ζήτημα της «καθολίκευσης» των ταμείων προνοίας, η γ.γ. της ΠΕΟ ανέφερε πως αυτό είναι συνδυασμένο και συνδεδεμένο και με την ανάγκη οι βασικοί όροι των συλλογικών συμβάσεων να καλύπτουν όλους τους εργαζομένους. Αυτό με τη σειρά του, πρόσθεσε, μπορεί να επιτευχθεί με τη διεύρυνση των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις με την υποχρεωτικότητα των βασικών όρων των κλαδικών συμβάσεων.
Πηγή: Philenews
